Ogni azienda versa contributi che possono trasformarsi in opportunità di formazione. Con MOON Corporate, anche un’esperienza outdoor può diventare parte di un percorso di crescita professionale.
Lo 0,30%: una risorsa che molte aziende non sfruttano
Ogni azienda soggetta al contributo per la disoccupazione involontaria versa all’INPS una quota pari allo 0,30% della retribuzione imponibile dei dipendenti.
Attraverso l’adesione ai fondi interprofessionali, queste risorse possono contribuire a finanziare percorsi di formazione aziendale, senza necessariamente prevedere nuovi investimenti dedicati.
Un’opportunità spesso sottovalutata, soprattutto quando si parla di team building e formazione esperienziale.
Quando il team building diventa formazione
Una giornata in montagna, un’attività outdoor o un’esperienza di gruppo vengono spesso considerate semplici eventi aziendali.
Ma cosa succede quando queste attività vengono progettate per sviluppare competenze specifiche?
La differenza sta nel metodo. Un percorso di formazione esperienziale deve prevedere obiettivi definiti, competenze da sviluppare, momenti di confronto e strumenti per valutare i risultati.
Leadership, collaborazione, comunicazione e gestione del cambiamento diventano così il punto di partenza per costruire esperienze che vanno oltre la singola giornata.
MOON Corporate: dalla formazione all’esperienza
Con MOON Corporate progettiamo percorsi di team building e formazione outdoor partendo dalle esigenze delle persone e dagli obiettivi dell’azienda.
Non scegliamo prima l’attività, ma individuiamo le competenze sulle quali lavorare, trasformando l’ambiente outdoor in uno spazio di apprendimento.
Quando le caratteristiche del progetto e le regole del fondo lo consentono, queste esperienze possono rientrare in percorsi di formazione finanziata attraverso i fondi interprofessionali.
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Con la nostra Team Analisi gratuita analizziamo le dinamiche della squadra, individuiamo gli obiettivi formativi e valutiamo anche le possibili opportunità di finanziamento.
La montagna resta la stessa. Cambia quello che la tua squadra può imparare.
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