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Team building e formazione
Team building e formazione hanno una divisione dedicata.
Si chiama Moon Corporate e nasce dall'incontro tra vent'anni di eventi in ambienti outdoor e dieci anni di formazione aziendale. Il metodo si articola in quattro passaggi: diagnosi del team, esperienza progettata, report e percorso su misura.
Ogni progetto parte da una Team Analisi gratuita di 30 minuti con Elisa Felisatti, responsabile della formazione di Moon Corporate.
Per le aziende con sede in Emilia-Romagna i percorsi sono finanziabili con i fondi interprofessionali, e ti seguiamo anche nella pratica.
Chi ha già fatto questo percorso
1 weekend
Team building a Madonna di Campiglio
↓
6 mesi
Percorso formativo continuativo per il team Sport Marketing
↓
Altri reparti
Lo stesso percorso, esteso ad altri team dell'azienda
Dalla singola giornata a un percorso strutturato, fino a coinvolgere altri reparti. È la traiettoria che costruiamo.
Il cliente
Il team Sport Marketing di Red Bull Italia.
Il punto di partenza
Un reparto che lavora per progetti, con scadenze continue e persone veloci e performanti: tempi di comunicazione serrati, competitività, leadership tendenzialmente direttiva. Nei mesi precedenti erano entrate diverse persone nuove, e il gruppo stava ancora costruendo un modo comune di lavorare.
Come abbiamo costruito il weekend
Madonna di Campiglio, primavera 2026. Il primo giorno coaching di gruppo al mattino e team building outdoor al pomeriggio, su comunicazione, problem solving condiviso e ascolto attivo, con tempistiche volutamente accelerate. A seguire, rientro in aula con strumenti pratici e role play.
Il secondo giorno attività più socializzanti, per far sedimentare quello che era emerso, e chiusura con debriefing guidato: cosa aveva funzionato, cosa restava aperto, su cosa lavorare una volta rientrati in azienda.
Il passo successivo
Quando serve, verticalizziamo la formazione sui temi emersi. Con Red Bull stiamo costruendo proprio ora i passi successivi, per dare continuità al percorso.
Perché funziona e come lavoriamo
Quasi tutti gli interventi sul team si esauriscono nella giornata stessa. Il nostro lavoro si articola in quattro passaggi: diagnosi, esperienza, report, percorso.
Tutto parte dalla Team Analisi, un confronto gratuito di 30 minuti. Serve a capire come funziona il tuo team prima di decidere la strategia.
Da quello che emerge nella Team Analisi costruiamo experience di una o più giornate, pensate sulle necessità reali del tuo team.
Alla fine dell'esperienza ti consegniamo un documento con analisi delle criticità e i punti di miglioramento raggiungibili, tempistiche e budget preventivato.
Da lì costruiamo un percorso personalizzato fatto di formazione, coaching e nuove esperienze outdoor, distribuite nel tempo.
Lavoriamo soprattutto con piccole e medie imprese, e anche con grandi aziende ed enti pubblici. I percorsi si adattano a team di qualsiasi dimensione e settore, perché partono sempre dalle dinamiche reali del tuo gruppo.
Le sessioni sono condotte da Elisa Felisatti, Coach di Moon Corporate, che lavora con strumenti diagnostici certificati. Nella parte outdoor entrano in campo i nostri tecnici e i professionisti della località che ci ospita.
Si va dalla singola giornata a programmi distribuiti su più mesi, con diagnosi iniziale, esperienza sul campo, report del team e sessioni di follow up. Il formato viene definito dopo la Team Analisi, sulla base di quello che emerge.
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