Quattro posizioni aperte per entrare nel team Moon

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1. STAGE AREA COMUNICAZIONE & EVENTI

Posizione
– area: comunicazione ed eventi
– periodo: 6 mesi
– tipologia: stage full time
– luogo di lavoro: Modena
– retribuzione: come da normativa Regione Emilia Romagna

Obiettivi e Responsabilità
– operare sulla comunicazione online ed offline dell’agenzia e dei progetti organizzati
– supportare lo staff in attività di social media marketing ed email marketing
– assistere la direzione in operazioni strategiche ed organizzative
– B2B e B2C marketing
– gestione fornitori

Requisiti
– età massima: 28 anni
– provenienza: provincie di Modena, Reggio Emilia e Bologna
– background in eventi e comunicazione
– copy writing e doti di comunicazione
– dimestichezza con i social media
– conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
– doti di multi tasking e problem solving
– autonomia operativa e capacità di identificare le priorità
– capacità di gestire situazioni di stress
– interesse negli action ed outdoor sport
– interesse nel turismo
– buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
– automunito/a
– gradita esperienza in eventi outdoor
– gradite capacità in fotografia e/o filming e/o arti visive
– gradita esperienza nell’editoria
– gradite precedenti esperienze di lavoro nelle industrie action ed outdoor sport

 

2. PR & CONTENT MANAGER (MID SENIOR/SENIOR)

Posizione
– area: comunicazione e pubbliche relazioni
– tipologia: full time
– luogo di lavoro: Modena
– termini di collaborazione: da valutarsi in base all’esperienza
– retribuzione: da definire

Obiettivi e Responsabilità:
– PR e Digital PR
– redazione e diffusione comunicati stampa
– gestione rassegna stampa
– produzione e rielaborazione di contenuti
– organizzazione di conferenze, incontri ed eventi stampa
– progettazione di campagne di comunicazione da sviluppare in modo tradizionale e attraverso il web e i social media
– progettazione e invio newsletter
– gestione data base e mailing list
– relazione con i giornalisti e i media

Requisiti:
– età massima: 28 anni
– laurea triennale e/o specialistica, o iscrizione all’Ordine dei Giornalisti
– provenienza: provincie di Modena, Reggio Emilia e Bologna
– interesse verso lo sviluppo di progetti di comunicazione orientati al web, al mobile ed ai social media
– background in comunicazione e marketing
– copy writing e doti di comunicazione
– ottima dialettica e capacità relazionali
– conoscenza nell’uso dei principali CMS
– conoscenza nell’uso dei principali social network
– conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
– predisposizione al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi
– doti di multitasking e problem solving
– autonomia operativa e capacità di identificare le priorità
– capacità di gestire situazioni di stress
– disponibilità a trasferte principalmente in Italia
– interesse negli action ed outdoor sport
– buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
– automunito/a
– gradita esperienza nell’editoria
– gradite precedenti esperienze di lavoro nelle industrie action ed outdoor sport

 

3. COMMERCIALE EMILIA-ROMAGNA E NORD-OVEST ITALIA (SENIOR)

Posizione
– area: commerciale
– tipologia: full time (anche plurimandatario)
– luogo di lavoro: possibilità di collaborazione senza obbligo di presenza in ufficio, ma con incontri periodici presso la sede di Modena
– termini di collaborazione: da valutarsi in base all’esperienza
– retribuzione: da definire

Obiettivi e Responsabilità:
– area di competenza basta su Emilia-Romagna e zona Nord-Ovest Italia
– incremento di target list commerciali
– primi contatti e definizione dei prospect
– trattativa e finalizzazione contratti

Requisiti:
– provenienza: preferibilmente nelle aree di competenza (Emilia-Romagna con preferenza a Modena e Provincia, Nord-Ovest Italia)
– esperienza in ambito commerciale preferibilmente maturata in ambito sport o turismo
– spiccate doti relazionali
– conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
– predisposizione al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi
– disponibilità a spostamenti e trasferte
– interesse nello sport
– automunito/a
– gradite precedenti esperienze di lavoro nelle industrie sportive, negli enti fieristici o nelle agenzie di servizi e di eventi

 

4. VIDEOMAKER (JUNIOR/MID SENIOR)

Posizione
– area: produzione video e audio
– tipologia: part time (verticale/orizzontale)
– luogo di lavoro: Modena
– attrezzatura: propria o fornita dall’azienda
– termini di collaborazione: da valutarsi in base all’esperienza
– retribuzione: da definire

Obiettivi e Responsabilità:
– produzione video di eventi sportivi, attività all’aria aperta, convegni, conferenze stampa, interviste, per le imprese (le riprese verranno svolte in trasferta)
– montaggio e post-produzione (in sede a Modena)

Requisiti:
– età massima: 29 anni
– provenienza: provincie di Modena, Reggio Emilia e Bologna
– conoscenza di After Effects, Adobe Premiere, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator o similari
– conoscenza e gestione dei formati di caricamento per il web
– gusto estetico
– sensibilità e passione per la comunicazione digital
– conoscenza della lingua inglese
– buone capacità relazionali
– positività, intraprendenza e “mente aperta”
– predisposizione al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi
– autonomia operativa e capacità di identificare le priorità
– capacità di gestire situazioni dinamiche e di intenso lavoro
– capacità e gestione di progetti e flussi di lavoro in autonomia
– puntualità
– disponibilità a trasferte principalmente in Italia
– flessibilità in caso di evento in corso
– interesse negli action ed outdoor sport
– automunito/a
– gradite capacità in fotografia e/o arti visive
– gradite precedenti esperienze di lavoro nelle industrie action ed outdoor sport

 

I candidati possono mandare il proprio CV ed una lettera di presentazione a info@moonsrl.it.